Hopp til innhold

Behandlet i administrasjonsutvalget 18. august 2026. Kommunestyret behandlet saken 31. august 2026.

Revidering av Malvik kommunes permisjonsreglement

KI-generert forklaring

Foreslått av Kommunedirektøren

Kort fortalt

Forslaget ville revidere permisjonsreglene for Malvik kommunes ansatte, blant annet reglene om lønnet fravær ved egne helsetjenester. Administrasjonsutvalget anbefalte endringen enstemmig til Formannskapet, men kildene viser ikke et endelig vedtak.

Et permisjonsreglement er arbeidsgiverens regler for når ansatte kan få fri fra jobben, og om fraværet kan være lønnet. Malvik kommunes administrasjonsutvalg anbefalte et revidert reglement. Utdraget viser blant annet at ansatte kan få lønnet permisjon ved undersøkelse og behandling hos lege, tannlege, fysioterapeut, kiropraktor, akupunktør, jordmor og lignende; der det er mulig, skal slike avtaler legges til fritiden. Kommunedirektøren skulle også kunne gjøre mindre endringer som ikke er prinsipielle. Utvalget anbefalte forslaget enstemmig, men kildene viser ikke om Formannskapet eller Kommunestyret senere vedtok det.

Nøkkelpunkter

  • Forslaget gjelder permisjonsreglene for Malvik kommunes ansatte.
  • Utdraget sier at lønnet permisjon kan gis ved undersøkelse og behandling hos blant annet lege, tannlege, fysioterapeut, kiropraktor, akupunktør og jordmor.
  • Der det er mulig, skal helsetjenester legges til fritiden.
  • Kommunedirektøren skulle kunne gjøre mindre endringer som ikke er prinsipielle.

Hva er dette?

Et permisjonsreglement er Malvik kommunes interne regler for ansattes fravær fra arbeid. Det fastsetter blant annet når ansatte kan få permisjon med lønn; det tilgjengelige utdraget viser at slik permisjon kan gis ved undersøkelse og behandling hos ulike helsetjenester.

Hovedkonflikt

Kildene dokumenterer ikke politisk uenighet om innstillingen. Administrasjonsutvalget vedtok den enstemmig, men det viser bare utfallet i dette utvalget og sier ikke i seg selv hva partiene mener eller om reglementet senere ble endelig vedtatt.

Slik har saken utviklet seg

Administrasjonsutvalget anbefalte revidert permisjonsreglement til Formannskapet. Det tilgjengelige materialet viser ikke et endelig vedtak om reglementet.

  1. 18. aug. 2026 · Anbefalt til Formannskapet Administrasjonsutvalget vedtok enstemmig kommunedirektørens innstilling om å vedta et revidert permisjonsreglement og gi adgang til mindre, ikke-prinsipielle endringer. Kilde: Saksprotokoll fra Administrasjonsutvalget

Mulige konsekvenser

  • Hvis reglementet blir vedtatt, får kommunens ansatte et revidert regelverk for permisjon.
  • Bestemmelsen om helsetjenester kan gi ansatte adgang til lønnet fravær for undersøkelse og behandling, men teksten sier «kan gis» og dokumenterer ikke en automatisk rett.
  • Uten dokumentasjon på endelig vedtak kan det ikke fastslås at de reviderte reglene gjelder.

Hva skjedde

Det opprinnelige forslaget om å vedta det reviderte reglementet er ikke dokumentert endelig vedtatt. Administrasjonsutvalget vedtok enstemmig å anbefale det til Formannskapet.

Behandlet i Administrasjonsutvalget 18. aug. 2026. Hele sakskartet ligger der.

Forslag og votering

Innstilling

Innstillingen ble enstemmig vedtatt.

Hva betyr det?

Hvis reglementet senere blir vedtatt, vil det gi kommunalt ansatte oppdaterte rammer for permisjon. Utdraget sier at lønnet permisjon kan gis ved undersøkelse og behandling hos flere typer helsetjenester, og at slike avtaler så langt det er mulig bør legges til fritiden. Kildene viser ikke at reglementet er endelig vedtatt.

Hva skjer videre

Kommunestyret behandlet saken 31. august 2026. Den behandlingen er lenket under Behandlingsprosess.

Behandlingsprosess

  1. Registrert
  2. Utvalg
  3. Behandling
  4. 18. aug. 2026 Avgjort
  1. Administrasjonsutvalget: Innstilling vedtatt Møtesiden med hele sakskartet
  2. Formannskapet: Innstilling vedtatt Sak 2026-59 i formannskapet Se saken i formannskapet
  3. Kommunestyret: Vedtatt Sak 2026-69 i kommunestyret Se saken i kommunestyret

Kilder

Vi har ingen varig lenke til originaldokumentet for denne saken. Innholdet bygger på saksdokumenter og protokoll fra Malvik kommune. Sakskartet ligger på møtesiden: Administrasjonsutvalget 18. aug. 2026.

  • Kildedekningen er delvis: utdraget av reglementet er ufullstendig, og materialet viser ikke endelig behandling i Formannskapet eller Kommunestyret.
  • Vi har ingen varig lenke til dokumentet ennå.
  • Private vedlegg og personopplysninger vises ikke her.