Hopp til innhold

Vedtatt enstemmig i administrasjonsutvalget 10. februar 2026.

Sykefravær 2025

KI-generert forklaring

Foreslått av Kommunedirektøren

Kort fortalt

Administrasjonsutvalget i Malvik har tatt sykefraværsstatistikken for 2025 til orientering. Kommunen rapporterer et gjennomsnittlig sykefravær på 9,4 prosent, en økning på 0,2 prosentpoeng fra 2024, og arbeider videre med forebyggende HMS-tiltak og bransjeprogrammer for å redusere fraværet.

Saken gjelder gjennomgang av sykefraværsstatistikken for Malvik kommune for året 2025. Administrasjonsutvalget har behandlet en rapport som viser at det gjennomsnittlige sykefraværet i kommunen var 9,4 prosent i 2025, som er en økning på 0,2 prosentpoeng fra året før. Rapporten peker på at sykefravær medfører økonomiske kostnader for kommunen, blant annet gjennom behov for overtid og innleie av vikarer. Kommunen opplyser at de jobber kontinuerlig med å redusere fraværet gjennom HMS-arbeid, oppfølging av sykmeldte og deltakelse i bransjeprogrammer. Administrasjonsutvalget vedtok enstemmig å ta statistikken til orientering, noe som betyr at de har mottatt informasjonen uten at det ble fremmet krav om nye politiske vedtak i denne omgang.

Nøkkelpunkter

  • Gjennomsnittlig sykefravær i Malvik kommune var 9,4 prosent i 2025.
  • Dette er en økning på 0,2 prosentpoeng sammenlignet med 2024.
  • Sykefraværet medfører kostnader for kommunen gjennom behov for overtid og vikarer.
  • Administrasjonsutvalget tok statistikken til orientering.

Hva er dette?

Administrasjonsutvalget er et politisk utvalg i Malvik kommune som behandler saker knyttet til personalforvaltning, organisasjon og arbeidsmiljø. Sykefraværsstatistikk legges jevnlig frem for utvalget for å gi politikerne innsikt i arbeidsmiljøsituasjonen og de økonomiske konsekvensene av fraværet.

Hvorfor kom forslaget?

Saken ble fremmet for å informere politikerne om utviklingen i sykefraværet gjennom 2025, inkludert variasjoner mellom ulike avdelinger og årsaker til fraværet, slik at utvalget kan følge med på kommunens HMS-arbeid.

Slik har saken utviklet seg

Saken ble behandlet og vedtatt i Administrasjonsutvalget 10. februar 2026.

  1. 10. feb. 2026 · Behandling i Administrasjonsutvalget Utvalget behandlet saken og vedtok enstemmig å ta sykefraværsstatistikken til orientering. Kilde: Saksprotokoll ADM

Mulige konsekvenser

  • Kommunen fortsetter sitt HMS-arbeid og deltakelse i bransjeprogrammer for å forsøke å redusere sykefraværet i 2026.

Hva skjedde

Forslaget om å ta sykefraværsstatistikken til orientering ble enstemmig vedtatt.

Forslag og votering

Innstilling

Innstillingen ble enstemmig vedtatt.

Hva betyr det?

Vedtaket innebærer at politikerne i Administrasjonsutvalget er gjort kjent med sykefraværsutviklingen for 2025. Det medfører ingen umiddelbare endringer i kommunens regler eller tjenester, men bekrefter at administrasjonen fortsetter sitt arbeid med å forebygge sykefravær.

Hva skjer videre

Kommunens videre arbeid med HMS-tiltak og bransjeprogrammer for å redusere sykefraværet i 2026.

Behandlingsprosess

  1. Registrert
  2. Utvalg
  3. Behandling
  4. 10. feb. 2026 Avgjort
  1. Administrasjonsutvalget: Behandlet Møtesiden med hele sakskartet
  2. Administrasjonsutvalget: Vedtatt Sak 2026-11 i administrasjonsutvalget Se saken i administrasjonsutvalget
  3. Administrasjonsutvalget: Behandles Planlagt Sak 2026-19 i administrasjonsutvalget Se saken i administrasjonsutvalget

Kilder

Vi har ingen varig lenke til originaldokumentet for denne saken. Innholdet bygger på saksdokumenter og protokoll fra Malvik kommune. Sakskartet ligger på møtesiden: Administrasjonsutvalget 10. feb. 2026.

  • Ingen kjente kildebegrensninger utover offentlig tilgjengelig kildemateriale.
  • Vi har ingen varig lenke til dokumentet ennå.
  • Private vedlegg og personopplysninger vises ikke her.