Hopp til innhold

Avgjort i http://data.einnsyn.no/virksomhet/bac7b5e7-4cad-4940-85df-b6cdcce86d7c 19. november 2024.

Heltidskultur og kvalitet i tjenestene - oktober 2024

KI-generert forklaring

Foreslått av Kommunedirektøren

Kort fortalt

Administrasjonsutvalget i Malvik kommune har mottatt en orientering om status for heltidskultur og andelen faste, hele stillinger i kommunen per oktober 2024. Saken ble tatt til orientering uten politisk debatt eller endringer.

Administrasjonsutvalget i Malvik kommune har behandlet en orienteringssak om heltidskultur og kvalitet i tjenestene. Saken gir en oversikt over hvor stor andel av de ansatte i kommunen som jobber i faste, hele stillinger per 31. oktober 2024. Rapporten viser at 71,1 % av de faste ansatte jobber i hel stilling, noe som er en liten nedgang fra forrige rapportering i september. Kommunedirektøren påpeker at det fortsatt legges vekt på å ha ansatte i hele og faste stillinger, selv om det forventes en viss nedgang fremover som følge av pågående omstillingsarbeid i kommunen. Saken ble tatt til orientering av utvalget.

Nøkkelpunkter

  • 71,1 % av faste ansatte i Malvik kommune jobber i hel stilling per 31.10.2024.
  • Dette representerer en nedgang på 0,4 prosentpoeng fra september 2024.
  • Kommunedirektøren forventer ytterligere nedgang i heltidsandelen som følge av pågående omstillingsarbeid.
  • Saken ble enstemmig tatt til orientering av Administrasjonsutvalget.

Hva er dette?

Dette er en orienteringssak om kommunens personalpolitikk, spesifikt knyttet til målet om en heltidskultur. Heltidskultur innebærer at kommunen som arbeidsgiver tilstreber å tilby hele, faste stillinger fremfor deltidsstillinger, da dette anses som viktig for både tjenestekvalitet og arbeidsmiljø.

Hvorfor kom forslaget?

Saken er lagt frem for å holde politikerne oppdatert på utviklingen i andelen heltidsstillinger i kommunen, som en del av det løpende arbeidet med å følge opp kommunens personalmål.

Hovedkonflikt

Det er ingen politisk konflikt dokumentert i saken; Administrasjonsutvalget tok orienteringen enstemmig til etterretning.

Slik har saken utviklet seg

Saken ble behandlet og tatt til orientering i Administrasjonsutvalget 19. november 2024.

  1. 19. nov. 2024 · Behandling i Administrasjonsutvalget Saken ble lagt frem og enstemmig tatt til orientering. Kilde: Saksprotokoll

Mulige konsekvenser

  • Ingen direkte økonomiske eller politiske konsekvenser da saken kun er en orientering.

Hva skjedde

Saken ble tatt til orientering av Administrasjonsutvalget.

Forslag og votering

Forslagene og stemmetallene i denne saken kunne ikke leses automatisk fra protokollen.

Hva mente partiene?

Fra protokoll og saksdokumenter. Hva partiene la vekt på, gjengitt med egne ord fra saksprotokoll og saksdokumenter.

Saken ble enstemmig vedtatt i Administrasjonsutvalget.

Hva betyr det?

For innbyggere og ansatte betyr dette at kommunen fortsetter å overvåke andelen heltidsstillinger. Rapporten viser en liten nedgang i heltidsandelen, og kommunen forventer at dette kan fortsette noe på grunn av pågående omstillingsprosesser.

Hva skjer videre

Ingen videre oppfølging er beskrevet utover at dette er en løpende rapportering.

Behandlingsprosess

  1. Registrert
  2. Utvalg
  3. Behandling
  4. 19. nov. 2024 Avgjort
  1. http://data.einnsyn.no/virksomhet/bac7b5e7-4cad-4940-85df-b6cdcce86d7c: Tatt til orientering Sak 2024-16 i http://data.einnsyn.no/virksomhet/bac7b5e7-4cad-4940-85df-b6cdcce86d7c Se saken i http://data.einnsyn.no/virksomhet/bac7b5e7-4cad-4940-85df-b6cdcce86d7c
  2. http://data.einnsyn.no/virksomhet/bac7b5e7-4cad-4940-85df-b6cdcce86d7c: Tatt til orientering Sak 2024-19 i http://data.einnsyn.no/virksomhet/bac7b5e7-4cad-4940-85df-b6cdcce86d7c Se saken i http://data.einnsyn.no/virksomhet/bac7b5e7-4cad-4940-85df-b6cdcce86d7c
  3. http://data.einnsyn.no/virksomhet/bac7b5e7-4cad-4940-85df-b6cdcce86d7c: Tatt til orientering Sak 2024-21 i http://data.einnsyn.no/virksomhet/bac7b5e7-4cad-4940-85df-b6cdcce86d7c Se saken i http://data.einnsyn.no/virksomhet/bac7b5e7-4cad-4940-85df-b6cdcce86d7c
  4. http://data.einnsyn.no/virksomhet/bac7b5e7-4cad-4940-85df-b6cdcce86d7c: Tatt til orientering Møtesiden med hele sakskartet
  5. http://data.einnsyn.no/virksomhet/bac7b5e7-4cad-4940-85df-b6cdcce86d7c: Tatt til orientering Sak 2025-3 i http://data.einnsyn.no/virksomhet/bac7b5e7-4cad-4940-85df-b6cdcce86d7c Se saken i http://data.einnsyn.no/virksomhet/bac7b5e7-4cad-4940-85df-b6cdcce86d7c
  6. http://data.einnsyn.no/virksomhet/bac7b5e7-4cad-4940-85df-b6cdcce86d7c: Tatt til orientering Sak 2025-5 i http://data.einnsyn.no/virksomhet/bac7b5e7-4cad-4940-85df-b6cdcce86d7c Se saken i http://data.einnsyn.no/virksomhet/bac7b5e7-4cad-4940-85df-b6cdcce86d7c

Kilder

Vi har ingen varig lenke til originaldokumentet for denne saken. Innholdet bygger på saksdokumenter og protokoll fra Malvik kommune. Sakskartet ligger på møtesiden: http://data.einnsyn.no/virksomhet/bac7b5e7-4cad-4940-85df-b6cdcce86d7c 19. nov. 2024.

  • Kildedekning og innholdskvalitet er vurdert som begrenset.
  • Vi har ingen varig lenke til dokumentet ennå.
  • Private vedlegg og personopplysninger vises ikke her.