Hopp til innhold

Avgjort i http://data.einnsyn.no/virksomhet/bac7b5e7-4cad-4940-85df-b6cdcce86d7c 17. september 2024.

Heltidskultur og kvalitet i tjenestene - august 2024

KI-generert forklaring

Foreslått av Kommunedirektøren

Kort fortalt

Administrasjonsutvalget i Malvik kommune har mottatt en orientering om status for heltidskultur og andelen heltidsstillinger i kommunen per august 2024. Rapporten viser at 72,3 prosent av de faste ansatte jobber i full stilling, en økning på 0,7 prosentpoeng fra forrige måned.

Administrasjonsutvalget i Malvik kommune har behandlet en orienteringssak om heltidskultur og kvalitet i tjenestene. Heltidskultur er et begrep som brukes om kommunens arbeid for å sikre at flest mulig ansatte jobber i hele stillinger fremfor deltid, noe som anses som viktig for både tjenestekvalitet og arbeidsmiljø. Rapporten viser at 72,3 prosent av de faste ansatte i Malvik kommune jobber i full stilling per 31. august 2024. Dette er en økning på 0,7 prosentpoeng fra måneden før. Rapporten gir også en oversikt over utlyste stillinger i august, der enkelte stillinger innen helse og velferd fortsatt lyses ut som deltidsstillinger, mens andre er heltidsstillinger. Administrasjonsutvalget tok orienteringen til etterretning uten merknader.

Nøkkelpunkter

  • Andelen faste ansatte i hel stilling i Malvik kommune er 72,3 prosent per 31. august 2024.
  • Dette representerer en økning på 0,7 prosentpoeng fra juli 2024.
  • Administrasjonsutvalget tok orienteringen til etterretning.
  • Rapporten viser variasjoner i heltidsandel mellom ulike tjenesteområder, der helse og velferd har en lavere andel enn tekniske tjenester.

Hva er dette?

Dette er en orienteringssak i Administrasjonsutvalget i Malvik kommune. En orienteringssak er en sak der administrasjonen informerer politikerne om status, utvikling eller resultater innenfor et bestemt område, uten at det legges opp til vedtak om nye tiltak eller endringer i politikk.

Hvorfor kom forslaget?

Saken er lagt frem for å gi politikerne innsikt i hvordan arbeidet med å øke andelen heltidsstillinger i kommunen utvikler seg, og for å dokumentere status per august 2024.

Slik har saken utviklet seg

Saken ble behandlet og tatt til orientering av Administrasjonsutvalget 17. september 2024.

  1. 17. sep. 2024 · Behandling i Administrasjonsutvalget Saken ble lagt frem og enstemmig tatt til orientering. Kilde: Saksprotokoll

Mulige konsekvenser

  • Ingen direkte konsekvenser for tjenestetilbud eller økonomi da saken kun var til orientering.

Hva skjedde

Saken ble tatt til orientering av Administrasjonsutvalget.

Forslag og votering

Forslagene og stemmetallene i denne saken kunne ikke leses automatisk fra protokollen.

Hva betyr det?

For innbyggerne og ansatte betyr dette at kommunen fortsetter å overvåke og rapportere på andelen heltidsstillinger. Det innebærer ingen umiddelbare endringer i tjenestetilbudet eller arbeidsvilkår, men viser at kommunen har et fokus på å øke heltidsandelen.

Hva skjer videre

Vi oppdaterer saken hvis kommunen publiserer oppfølging, ny behandling eller nye vedtak.

Behandlingsprosess

  1. Registrert
  2. Utvalg
  3. Behandling
  4. 17. sep. 2024 Avgjort
  1. http://data.einnsyn.no/virksomhet/bac7b5e7-4cad-4940-85df-b6cdcce86d7c: Tatt til orientering Sak 2024-16 i http://data.einnsyn.no/virksomhet/bac7b5e7-4cad-4940-85df-b6cdcce86d7c Se saken i http://data.einnsyn.no/virksomhet/bac7b5e7-4cad-4940-85df-b6cdcce86d7c
  2. http://data.einnsyn.no/virksomhet/bac7b5e7-4cad-4940-85df-b6cdcce86d7c: Tatt til orientering Møtesiden med hele sakskartet
  3. http://data.einnsyn.no/virksomhet/bac7b5e7-4cad-4940-85df-b6cdcce86d7c: Tatt til orientering Sak 2024-21 i http://data.einnsyn.no/virksomhet/bac7b5e7-4cad-4940-85df-b6cdcce86d7c Se saken i http://data.einnsyn.no/virksomhet/bac7b5e7-4cad-4940-85df-b6cdcce86d7c
  4. http://data.einnsyn.no/virksomhet/bac7b5e7-4cad-4940-85df-b6cdcce86d7c: Tatt til orientering Sak 2024-24 i http://data.einnsyn.no/virksomhet/bac7b5e7-4cad-4940-85df-b6cdcce86d7c Se saken i http://data.einnsyn.no/virksomhet/bac7b5e7-4cad-4940-85df-b6cdcce86d7c
  5. http://data.einnsyn.no/virksomhet/bac7b5e7-4cad-4940-85df-b6cdcce86d7c: Tatt til orientering Sak 2025-3 i http://data.einnsyn.no/virksomhet/bac7b5e7-4cad-4940-85df-b6cdcce86d7c Se saken i http://data.einnsyn.no/virksomhet/bac7b5e7-4cad-4940-85df-b6cdcce86d7c
  6. http://data.einnsyn.no/virksomhet/bac7b5e7-4cad-4940-85df-b6cdcce86d7c: Tatt til orientering Sak 2025-5 i http://data.einnsyn.no/virksomhet/bac7b5e7-4cad-4940-85df-b6cdcce86d7c Se saken i http://data.einnsyn.no/virksomhet/bac7b5e7-4cad-4940-85df-b6cdcce86d7c

Kilder

Vi har ingen varig lenke til originaldokumentet for denne saken. Innholdet bygger på saksdokumenter og protokoll fra Malvik kommune. Sakskartet ligger på møtesiden: http://data.einnsyn.no/virksomhet/bac7b5e7-4cad-4940-85df-b6cdcce86d7c 17. sep. 2024.

  • Kildedekning og innholdskvalitet er vurdert som begrenset.
  • Vi har ingen varig lenke til dokumentet ennå.
  • Private vedlegg og personopplysninger vises ikke her.