Hopp til innhold

Til behandling i Arbeids- og sosialkomiteen. Frist for innstilling 10. november 2026.

Skal staten ansette flere nyutdannede?

KI-generert forklaring Offisiell tittel: Representantforslag om tiltak mot ungdomsledighet og ledighet blant nyutdannede

Foreslått av V Ane Breivik, Grunde Almeland, Guri Melby

Kort fortalt

Venstre har fremmet et representantforslag med en rekke tiltak for å bekjempe ungdomsledighet og ledighet blant nyutdannede, inkludert statlige traineestillinger, endringer i arbeidsmiljøloven og redusert arbeidsgiveravgift for unge.

Representantforslaget fra Venstre tar utgangspunkt i at over 100 000 unge i Norge står utenfor arbeid og utdanning, og at ledigheten blant nyutdannede har økt. Forslagsstillerne peker på at mange unge opplever en ond sirkel der de trenger erfaring for å få jobb, men ikke får jobb uten erfaring. De foreslår en rekke tiltak for å senke terskelen inn i arbeidslivet. Dette inkluderer å opprette 1 000 nye traineestillinger i staten, stille krav om at statlige virksomheter skal ha en viss andel nyutdannede ansatte, og fjerne erfaringskrav i statlige stillingsutlysninger som ikke er faglig begrunnet. Videre foreslår de et gründerstipend for nyutdannede, en statlig tilskuddsordning for sommerjobber i kommunene, og endringer i arbeidsmiljøloven for å tillate mer fleksibel arbeidstid for unge, inkludert arbeid frem til midnatt og mer enn tre søndager på rad. De ønsker også å reversere forbudet mot innleie fra bemanningsforetak og redusere arbeidsgiveravgiften for unge arbeidstakere.

Hva er dette?

Dette er et representantforslag, som er et virkemiddel stortingsrepresentanter bruker for å fremme politiske saker eller forslag til vedtak som Stortinget skal behandle. Forslaget er sendt til Arbeids- og sosialkomiteen for behandling.

Hvorfor kom forslaget?

Forslaget er fremmet fordi forslagsstillerne er bekymret for at over 100 000 unge står utenfor arbeid og utdanning, og at nyutdannede med relevant kompetanse sliter med å få innpass i arbeidsmarkedet. De mener det er behov for en aktiv politikk for å skape flere inngangsporter til arbeidslivet.

Hovedkonflikt

Det er foreløpig ikke dokumentert en konkret politisk konflikt i saken, da den er under behandling i komiteen. Forslaget utfordrer imidlertid gjeldende politikk på områder som innleieforbud og arbeidsmiljølovens bestemmelser om arbeidstid.

Slik har saken utviklet seg

Saken er fremmet og sendt til komitébehandling. Ingen vedtak eller endringer i saksstatus er registrert utover dette.

  1. 18. juni 2026 · Forslag fremmet
  2. 28. september 2026 · Komitébehandling

Forslagsstillerne ønsker å øke fleksibiliteten i arbeidslivet for unge, noe som kan innebære en avveining mot vernetiltak i arbeidsmiljøloven og reguleringer av innleie.

Det viktigste i saken

  • Over 100 000 unge står utenfor arbeid og utdanning.
  • Venstre foreslår 1 000 nye statlige traineestillinger.
  • Forslaget innebærer endringer i arbeidsmiljøloven for mer fleksibel arbeidstid for unge.
  • Forslagsstillerne ønsker å fjerne forbudet mot innleie fra bemanningsforetak.

Mulige konsekvenser

  • Økt tilgang på arbeidserfaring for nyutdannede dersom staten oppretter traineestillinger.
  • Endret konkurranseforhold i arbeidsmarkedet ved opphevelse av innleieforbud.
  • Økte kostnader for staten knyttet til traineestillinger og tilskuddsordninger.

Hvor står saken

Saken er under behandling i Arbeids- og sosialkomiteen og er ikke ferdigbehandlet.

  1. 18. juni 2026 Fremmet
  2. 19. juni 2026 Komité Nå
  3. Planlagt 10. nov. 2026 Innstilling
  4. Planlagt 19. nov. 2026 Debatt
  5. Votering
  6. Planlagt 19. nov. 2026 Avgjort

Frist for innstilling: 10. november 2026. Debatt og vedtak: 19. november 2026.

Hva mente partiene?

Det er foreløpig ikke dokumentert en konkret politisk konflikt i saken, da den er under behandling i komiteen.

  • Venstre
    Ønsker en rekke tiltak for å redusere ungdomsledighet.

    Mener staten må gå foran med traineestillinger, fjerne erfaringskrav og endre arbeidsmiljøloven for å gi unge en inngang til arbeidslivet.

Hva betyr det?

Vedtak vil kunne gi flere statlige traineestillinger, endrede ansettelseskrav, nye sommerjobbtilskudd og endringer i arbeidsmiljøloven for mer fleksibel arbeidstid for unge.

Behandlingsprosess

  1. Referert Referert
  2. Sendt komité Stortinget sak 200359
  3. Høringsfrist Høringsfrist
  4. Høring Høring
  5. Frist for innstilling Planlagt Stortinget sak 200359
  6. Debatt og vedtak Planlagt Stortinget sak 200359

Kilder