Hopp til innhold

Vedtatt ved 1. behandling 21. mai 2026. 2. behandling gjenstår.

Stortinget ber om mer kunnskap om arbeidstidsregler

KI-generert forklaring Offisiell tittel: Representantforslag om å reversere tidligere svekkelser i arbeidsmiljøloven og styrke tillitsvalgtes myndighet (Lov-delen)

Foreslått av R Marie Sneve Martinussen, Seher Aydar

Kort fortalt

Stortinget har vedtatt å be regjeringen innhente mer kunnskap om hvordan endringer i arbeidsmiljøloven fra 2015 har påvirket arbeidstakernes arbeidstid, helse og innflytelse. Forslaget fra Rødt om å reversere lovendringer og styrke tillitsvalgtes myndighet ble ikke vedtatt.

Saken gjelder et representantforslag fra Rødt om å reversere endringer i arbeidsmiljøloven som ble innført i 2015. Forslagsstillerne ønsket å stramme inn adgangen til gjennomsnittsberegning av arbeidstid og styrke tillitsvalgtes myndighet, med begrunnelse i at dagens regler kan føre til helseskadelig arbeidstid og svekket innflytelse for arbeidstakere. Arbeidsmiljøloven er loven som regulerer rettigheter og plikter i arbeidslivet, inkludert arbeidstid og vern mot belastning. Stortinget vedtok ikke Rødts lovforslag. I stedet vedtok et flertall bestående av Arbeiderpartiet, Sosialistisk Venstreparti og Rødt et forslag om at regjeringen skal innhente mer kunnskap om hvordan 2015-endringene har påvirket arbeidstakernes arbeidstid, helse og innflytelse, og vurdere dette i sammenheng med øvrige arbeidstidsbestemmelser før eventuelle nye forslag fremmes.

Hva er dette?

Arbeidsmiljøloven er loven som setter rammene for norsk arbeidsliv, inkludert regler for arbeidstid, hviletid og vern mot helseskadelig arbeid. Gjennomsnittsberegning av arbeidstid er en ordning som tillater at arbeidstiden varierer over en periode, så lenge gjennomsnittet holder seg innenfor lovens grenser.

Hvorfor kom forslaget?

Forslagsstillerne ønsket å reversere endringer fra 2015 fordi de mente dagens regelverk gir for lite vern for arbeidstakere, svekker tillitsvalgtes mulighet til å medvirke, og fører til at ansatte i praksis har liten innflytelse over egen arbeidstid.

Hovedkonflikt

Konflikten sto mellom Rødts ønske om å reversere lovendringer for å styrke arbeidstakernes vern, og et flertall som ønsket å utrede konsekvensene grundigere før man eventuelt endrer lovverket. Høyre og Fremskrittspartiet mente forslagene ville svekke fleksibiliteten og øke byråkratiet.

Slik har saken utviklet seg

Stortinget har vedtatt en anmodning om kunnskapsinnhenting, noe som betyr at regjeringen må utrede konsekvensene av 2015-endringene før saken eventuelt tas opp igjen.

  1. 17. mars 2026 · Forslag fremmet
  2. 5. mai 2026 · Komitéinnstilling
  3. 21. mai 2026 · Votering

Valget sto mellom å innføre umiddelbare lovendringer for å styrke arbeidstakervernet, eller å vente på et bedre kunnskapsgrunnlag for å unngå utilsiktede konsekvenser for fleksibiliteten i arbeidslivet.

Det viktigste i saken

  • Rødt foreslo å reversere endringer i arbeidsmiljøloven fra 2015.
  • Stortinget vedtok å be regjeringen innhente mer kunnskap om konsekvensene av 2015-endringene.
  • Lovforslaget fra Rødt ble nedstemt.
  • Flertallet ønsker en helhetlig vurdering av arbeidstidsreglene i dialog med partene i arbeidslivet.

Mulige konsekvenser

  • Regjeringen må nå utrede konsekvensene av dagens arbeidstidsregler.
  • Det kan komme nye forslag til endringer i arbeidsmiljøloven basert på kunnskapsinnhentingen.

Hvor står saken

Vedtatt ved 1. behandling 21. mai 2026. 2. behandling gjenstår.

Rødts lovforslag ble ikke vedtatt. Stortinget vedtok i stedet komiteens tilråding om å be regjeringen innhente kunnskap om konsekvensene av 2015-endringene.

52 stemte for innstillingen og 48 mot. 69 var ikke til stede.

Lovsaker går normalt to runder. 1. behandling betyr at Stortinget har sagt ja til lovteksten første gang. 2. behandling kommer senere og bekrefter som regel første vedtak. I teorien kan saken fortsatt endres eller stoppe, men det er uvanlig.

Voteringen

Innstillingens tilråding Vedtatt
52 for innstillingen
48 mot innstillingen

69 ikke til stede

For innstillingen
RSVApSpMDG
Mot innstillingen
KrFVHFrP

Grafikken viser hvem som stemte for og mot komiteens innstilling.

Hvordan lese for og mot For innstillingen: partiet støttet komiteens innstilling.
Mot innstillingen: partiet stemte mot komiteens innstilling.
Beregnet mandatfordeling: Buen teller alle mandatene i partiets farge, sterk eller blek etter flertallet i partiets registrerte stemmer. Dette er ikke det faktiske voteringsresultatet.
Stemmer per parti
  • R 5 for · 0 mot · 4 fraværende
  • SV 5 for · 0 mot · 4 fraværende
  • Ap 32 for · 0 mot · 21 fraværende
  • Sp 5 for · 0 mot · 4 fraværende
  • MDG 5 for · 0 mot · 3 fraværende
  • KrF 0 for · 4 mot · 3 fraværende
  • V 0 for · 1 mot · 2 fraværende
  • H 0 for · 14 mot · 10 fraværende
  • FrP 0 for · 29 mot · 18 fraværende
Nærmeste forslag som falt:  Forslag nr. 1 - 7 på vegne av R.  5 for, 95 mot i salen

Vedtak til lov om endringer i arbeidsmiljøloven I I lov 17. juni 2005 nr. 62 om arbeidsmiljø, arbeidstid og stillingsvern mv. gjøres følgende endringer: § 10-3 skal lyde: § 10-3 Arbeidsplan Dersom arbeidstakerne arbeider til ulike tider på døgnet eller arbeidstiden gjennomsnittsberegnes , skal det utarbeides en arbeidsplan som viser hvilke uker, dager og tider den enkelte arbeidstaker skal arbeide. Arbeidsplanen skal utarbe...

Stemmer i salen: 5 for, 95 mot og 69 ikke til stede. Mandatvis (hvis partiene stemmer samlet): 9 for · 160 mot.

Se voteringen hos Stortinget

Åpne kilde for votering

Hva mente partiene?

Konflikten sto mellom Rødts ønske om å reversere lovendringer for å styrke arbeidstakernes vern.

  • Rødt
    Forslagsstiller og tilhenger av lovendringene

    Ønsker å reversere svekkelser i arbeidsmiljøloven fra 2015 for å styrke tillitsvalgtes myndighet og forsvare normalarbeidsdagen. De mener dagens regler for gjennomsnittsberegning fører til sosial dumping og helseskadelig arbeidstid.

  • Sosialistisk Venstreparti
    Støtter ikke lovforslaget, men støtter kunnskapsinnhenting

    Mener det er behov for et bedre kunnskapsgrunnlag om hvordan endringene fra 2015 har virket før man vedtar endringer. De understreker betydningen av reell medbestemmelse og at arbeidstidsordninger forankres gjennom tillitsvalgte.

  • Arbeiderpartiet
    Støtter ikke lovforslaget, men støtter kunnskapsinnhenting

    Støtter ikke de konkrete lovendringene, da de mener spørsmålene må vurderes samlet på et bedre kunnskapsgrunnlag. De understreker behovet for å balansere vern av arbeidstakere med virksomheters behov for fleksibilitet.

  • Høyre
    Motstander av forslaget

    Mener forslaget vil endre maktbalansen i arbeidslivet negativt og svekke partsmodellen. De vektlegger behovet for fleksibilitet og lokal tilpasning, og mener forslagsstillerne ikke tar innover seg behovene i et moderne arbeidsliv.

  • Fremskrittspartiet
    Motstander av forslaget

    Mener forslaget griper inn i partenes frie forhandlingsrom, skaper unødvendig byråkrati og undergraver arbeidsgivers styringsrett. De ønsker heller å vurdere en oppmykning av reglene for gjennomsnittsberegning for å øke fleksibiliteten.

Hva betyr det?

Det skjer ingen lovendringer nå. Regjeringen skal utrede hvordan dagens regler fungerer i praksis, noe som kan danne grunnlag for fremtidige lovendringer.

Hva skjer videre

Neste steg er 2. behandling. Det er normalt en bekreftelse av lovvedtaket fra 1. behandling.

Forslagene i saken

Forslagene forklart i klartekst, med kobling til offisielle voteringer der den er verifisert.

  • Forslag nr. 1 fra Rødt

    Foreslått av: Rødt

    Hva forslaget ville gjøre: Vedtak til lov om endringer i arbeidsmiljøloven I I lov 17. juni 2005 nr. 62 om arbeidsmiljø, arbeidstid og stillingsvern mv. gjøres følgende endringer: § 10-3 skal lyde: § 10-3 Arbeidsplan Dersom arbeidstakerne arbeider til ulike tider på døgnet eller arbeidstiden gjennomsnittsberegnes , skal det utarbeides en arbeidsplan som viser hvilke uker, dager og tider den enkelte arbeidstaker skal arbeide. Arbeidsplanen skal utarbeides i samarbeid med arbeidstakernes tillitsvalgte. Dersom ikke annet fremgår av tariffavtale, skal arbeidsplanen drøftes med arbeidstakernes tillitsvalgte så tidlig som mulig og senest to uker før iverksettelsen. Arbeidsplanen skal være lett tilgjengelig for arbeidstakerne. § 10-5 første ledd skal lyde: (1) Arbeidsgiver og arbeidstaker kan skriftlig avtale at den alminnelige arbeidstid kan ordnes slik at den i løpet av en periode på høyst 26 uker i gjennomsnitt ikke b

    Forslaget ble ikke vedtatt.

    Støtte: Rødt

    Motstand: Arbeiderpartiet, Fremskrittspartiet, Venstre, Høyre, Kristelig Folkeparti, Miljøpartiet De Grønne, Senterpartiet, Sosialistisk Venstreparti

    Stortingets forslag og votering

    • Forslag nr. 1 - 7 på vegne av R. Votering 27677 · 21. mai 2026 · Stortingets åpne voteringsdata viser 5 for, 95 mot, 0 avholdende og 69 ikke til stede. Åpne kilde
  • Forslag nr. 2 fra Rødt

    Foreslått av: Rødt

    Hva forslaget ville gjøre: Stortinget ber regjeringen fremme forslag til endringer i arbeidsmiljøloven, som sikrer at søknader om bruk av gjennomsnittsberegning av arbeidstid til Arbeidstilsynet, som begrunnes med at arbeidstakerne arbeider utenfor sitt hjemsted og har behov for friperioder, må ha som forutsetning at arbeidsgiver har sendt arbeidstakerne på oppdrag.

    Forslaget ble ikke vedtatt.

    Støtte: Rødt

    Motstand: Arbeiderpartiet, Fremskrittspartiet, Venstre, Høyre, Kristelig Folkeparti, Miljøpartiet De Grønne, Senterpartiet, Sosialistisk Venstreparti

    Stortingets forslag og votering

    • Forslag nr. 1 - 7 på vegne av R. Votering 27677 · 21. mai 2026 · Stortingets åpne voteringsdata viser 5 for, 95 mot, 0 avholdende og 69 ikke til stede. Åpne kilde
  • Forslag nr. 3 fra Rødt

    Foreslått av: Rødt

    Hva forslaget ville gjøre: Stortinget ber regjeringen, i samarbeid med partene i arbeidslivet, innhente kunnskap om hvordan endringene i regelverket for arbeidstid fra 2015 har påvirket arbeidstakernes arbeidstid, helse og innflytelse over egen arbeidssituasjon samt se dette i sammenheng med øvrige bestemmelser om arbeidstid i arbeidsmiljøloven, og på egnet måte komme tilbake til Stortinget, senest i forbindelse med statsbudsjettet for 2027, med forslag til eventuelle endringer.

    Forslaget ble ikke vedtatt.

    Støtte: Rødt

    Motstand: Arbeiderpartiet, Fremskrittspartiet, Venstre, Høyre, Kristelig Folkeparti, Miljøpartiet De Grønne, Senterpartiet, Sosialistisk Venstreparti

    Stortingets forslag og votering

    • Forslag nr. 1 - 7 på vegne av R. Votering 27677 · 21. mai 2026 · Stortingets åpne voteringsdata viser 5 for, 95 mot, 0 avholdende og 69 ikke til stede. Åpne kilde
  • Forslag nr. 4 fra Rødt

    Foreslått av: Rødt

    Hva forslaget ville gjøre: Stortinget ber regjeringen fremme forslag om å tydeliggjøre i arbeidsmiljøloven at avtale om gjennomsnittsberegning skal være skriftlig og særskilt.

    Forslaget ble ikke vedtatt.

    Støtte: Rødt

    Motstand: Arbeiderpartiet, Fremskrittspartiet, Venstre, Høyre, Kristelig Folkeparti, Miljøpartiet De Grønne, Senterpartiet, Sosialistisk Venstreparti

    Stortingets forslag og votering

    • Forslag nr. 1 - 7 på vegne av R. Votering 27677 · 21. mai 2026 · Stortingets åpne voteringsdata viser 5 for, 95 mot, 0 avholdende og 69 ikke til stede. Åpne kilde
  • Forslag nr. 5 fra Rødt

    Foreslått av: Rødt

    Hva forslaget ville gjøre: Stortinget ber regjeringen fremme forslag om å redusere perioden for gjennomsnittsberegning fra 52 til 26 uker.

    Forslaget ble ikke vedtatt.

    Støtte: Rødt

    Motstand: Arbeiderpartiet, Fremskrittspartiet, Venstre, Høyre, Kristelig Folkeparti, Miljøpartiet De Grønne, Senterpartiet, Sosialistisk Venstreparti

    Stortingets forslag og votering

    • Forslag nr. 1 - 7 på vegne av R. Votering 27677 · 21. mai 2026 · Stortingets åpne voteringsdata viser 5 for, 95 mot, 0 avholdende og 69 ikke til stede. Åpne kilde
  • Forslag nr. 6 fra Rødt

    Foreslått av: Rødt

    Hva forslaget ville gjøre: Stortinget ber regjeringen fremme forslag som sikrer at varehandelsansatte igjen omfattes av alminnelige vernebestemmelser i arbeidsmiljøloven.

    Forslaget ble ikke vedtatt.

    Støtte: Rødt

    Motstand: Arbeiderpartiet, Fremskrittspartiet, Venstre, Høyre, Kristelig Folkeparti, Miljøpartiet De Grønne, Senterpartiet, Sosialistisk Venstreparti

    Stortingets forslag og votering

    • Forslag nr. 1 - 7 på vegne av R. Votering 27677 · 21. mai 2026 · Stortingets åpne voteringsdata viser 5 for, 95 mot, 0 avholdende og 69 ikke til stede. Åpne kilde
  • Forslag nr. 7 fra Rødt

    Foreslått av: Rødt

    Hva forslaget ville gjøre: Stortinget ber regjeringen fremme forslag om å reversere den utvidede adgangen til å avtale nattarbeid i tidsrommet 21.00 til 23.00.

    Forslaget ble ikke vedtatt.

    Støtte: Rødt

    Motstand: Arbeiderpartiet, Fremskrittspartiet, Venstre, Høyre, Kristelig Folkeparti, Miljøpartiet De Grønne, Senterpartiet, Sosialistisk Venstreparti

    Stortingets forslag og votering

    • Forslag nr. 1 - 7 på vegne av R. Votering 27677 · 21. mai 2026 · Stortingets åpne voteringsdata viser 5 for, 95 mot, 0 avholdende og 69 ikke til stede. Åpne kilde

Behandlingsprosess

  1. 12. mars 2026 Fremmet
  2. 17. mars 2026 Komité
  3. 5. mai 2026 Innstilling
  4. 19. mai 2026 1. behandling Nå
  5. 2. behandling
  6. Lov
  1. Arbeids- og sosialkomiteen: Fremsatt

    Fremsatt i Stortingets sak "Representantforslag om å reversere tidligere svekkelser i arbeidsmiljøloven og styrke tillitsvalgtes myndighet (Lov-delen)".

    Ikke grunnlag i dokumentene til å vise voteringsresultat ennå. Stortinget sak 200081
  2. Arbeids- og sosialkomiteen: Referert

    Referert i Stortingets sak "Representantforslag om å reversere tidligere svekkelser i arbeidsmiljøloven og styrke tillitsvalgtes myndighet (Lov-delen)".

    Ikke grunnlag i dokumentene til å vise voteringsresultat ennå. Referert
  3. Arbeids- og sosialkomiteen: Sendt komité

    Sendt komité i Stortingets sak "Representantforslag om å reversere tidligere svekkelser i arbeidsmiljøloven og styrke tillitsvalgtes myndighet (Lov-delen)".

    Ikke grunnlag i dokumentene til å vise voteringsresultat ennå. Stortinget sak 200081
  4. Arbeids- og sosialkomiteen: Høringsfrist

    Høringsfrist i Stortingets sak "Representantforslag om å reversere tidligere svekkelser i arbeidsmiljøloven og styrke tillitsvalgtes myndighet (Lov-delen)".

    Ikke grunnlag i dokumentene til å vise voteringsresultat ennå. Høringsfrist
  5. Arbeids- og sosialkomiteen: Høringsfrist

    Høringsfrist i Stortingets sak "Representantforslag om å reversere tidligere svekkelser i arbeidsmiljøloven og styrke tillitsvalgtes myndighet (Lov-delen)".

    Ikke grunnlag i dokumentene til å vise voteringsresultat ennå. Høringsfrist
  6. Arbeids- og sosialkomiteen: Høring

    Høring i Stortingets sak "Representantforslag om å reversere tidligere svekkelser i arbeidsmiljøloven og styrke tillitsvalgtes myndighet (Lov-delen)".

    Ikke grunnlag i dokumentene til å vise voteringsresultat ennå. Høring
  7. Arbeids- og sosialkomiteen: Høring

    Høring i Stortingets sak "Representantforslag om å reversere tidligere svekkelser i arbeidsmiljøloven og styrke tillitsvalgtes myndighet (Lov-delen)".

    Ikke grunnlag i dokumentene til å vise voteringsresultat ennå. Høring
  8. Arbeids- og sosialkomiteen: Innstilling avgitt

    Innstilling avgitt i Stortingets sak "Representantforslag om å reversere tidligere svekkelser i arbeidsmiljøloven og styrke tillitsvalgtes myndighet (Lov-delen)".

    Ikke grunnlag i dokumentene til å vise voteringsresultat ennå. Innstilling avgitt
  9. Arbeids- og sosialkomiteen: Første behandling

    Første behandling i Stortingets sak "Representantforslag om å reversere tidligere svekkelser i arbeidsmiljøloven og styrke tillitsvalgtes myndighet (Lov-delen)".

    Ikke grunnlag i dokumentene til å vise voteringsresultat ennå. Første behandling
  10. Arbeids- og sosialkomiteen: Votering etter første behandling

    Votering etter første behandling i Stortingets sak "Representantforslag om å reversere tidligere svekkelser i arbeidsmiljøloven og styrke tillitsvalgtes myndighet (Lov-delen)".

    Ikke grunnlag i dokumentene til å vise voteringsresultat ennå. Stortinget sak 200081

Kilder